Se relier grâce aux pratiques de l’équipe apprenante

Informations Clés

👥	06 – 18 participants
🗓️	Nous contacter
⏳	04 demi-journées
⏰	08h30 à 12h30
	13.000,00 DH HT

Description de la formation

Le programme Équipe Apprenante, lancé pour la première fois au Maroc par Inter-Muances, propose une démarche innovante fondée sur le concept d’Apprenance d’Étienne Collignon.

Objectifs pédagogiques

• • Apprendre à utiliser le jeu pédagogique de l’équipe apprenante.
  • Reconnaître les degrés d’apprenance d’une équipe à l’aide du jeu.
  • Acquérir les points de repère spécifiques à l’apprenance.
  • Développer ses capacités à accompagner une équipe vers l’apprenance.
  • Affiner sa posture de leader ou d’accompagnateur d’équipe.
  • Expliquer et soutenir les dynamiques d’équipe par les points de repères spécifiques à l’apprenance.
  • S’appuyer sur des modèles relatifs à l’apprenance.

Objectifs opérationnels

• Diagnostiquer les degrés d’apprenance d’une équipe et ses axes de progrès en utilisant le jeu pédagogique de l’équipe apprenante.
• Révéler les forces, les manques, les irritants dans une équipe.
• Accompagner les situations difficiles grâce aux outils de l’apprenance.
• Développer la performance et l’engagement collectif.

Modalités pédagogiques

• Apports théoriques relatifs à l’équipe et à l’apprenance.
• Utilisation du jeu pédagogique dédié à l’équipe apprenante.
• Pédagogie expérientielle (appliquée aux projets réels des stagiaires).
• Travail sur des situations concrètes apportées par les participants.
• Plan d’action personnalisé.
• Alternance de temps en plénière et en sous-groupes.

Progression pédagogique

Module 1 – Les fondamentaux pour développer ses capacités à accompagner une équipe vers l’apprenance

Session 1 :

1. Acquérir les connaissances sur l’apprenance en équipe.
2. Se familiariser avec le jeu pédagogique L’équipe apprenante.
3. Diagnostiquer le degré de maturité d’une équipe apprenante.

Session 2 :

4. Identifier les axes de progrès d’une équipe vers l’apprenance.
5. Interagir avec le leader et les membres d’une équipe pour les guider dans l’observation et la décision.

Module 2 – Consolider et renforcer

Session 3 :

6. Partager ses questions sur l’accompagnement d’une équipe.
7. Analyser le degré de maturité de l’équipe selon 3 axes de développement.
8. Approfondir sa pratique du jeu pédagogique

Session 4 :

9. Appréhender les modèles du livre L’équipe apprenante en réponse à son questionnement.
10. Concevoir un mode d’accompagnement pour renforcer l’équipe.

Modalités pratiques

Chaque participant reçoit le jeu L’équipe apprenante.
Chaque participant reçoit le livre L’équipe apprenante.