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Dans un monde en constante mutation, où les organisations doivent sans cesse s’adapter et se réinventer, apprendre à apprendre ensemble...
Dans un monde où les mutations technologiques, sociales et environnementales s’accélèrent, la performance ne se mesure plus seulement à court...
Pour être performantes et durables, elles doivent apprendre à coopérerréellement, en s’appuyant sur des pratiques partagées.
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Au-delà de s’adapter, de survivre, … apprendre rend plus génératif, développe les capacités à créer et renforce l’humanité des organisations.
-Peter SENGE
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